適用於兩岸簡/繁體不同的平台,輕鬆將企業兩地資料庫結合,並且可依兩岸不同的財務制度規範, 規劃出最完整的作業流程。
支援多幣別財務帳、管理多批號產品,輕鬆駕馭您的頂級企業,引領跨足21紀新主流的企業。
可為公司每年度針對不同部門詳細安排每個工作日班別,一方面做為部門上班日、休假日的依據,另一方面可依不同班別個別設定上下班打卡時間,以及其他因素造成加扣薪的時間認定,做為核算薪資的基準,發放薪資時系統也會依此設定算出本月應發薪資。
提供員工每月薪資發放總表,包含本薪、津貼加給及其他代扣款。另外,結合系統內的銀行資料管理,發放薪資時可選擇欲發放銀行帳戶,系統會直接將款項從銀行帳戶內扣除,若遇到餘額不足時系統會跳出提醒訊息。
到了薪資發放日,人資只要確認所有員工該月份已填寫加班或請假單後,即可開始薪資作業,系統會自動納入所有薪資計算基礎,然後將本月應發放薪資條列出來;再來帳務人員透過傳輸傳票作業,輕輕鬆鬆將發放薪資作業入帳囉!
因應人事異動狀況多變,系統提供完整的就職狀態選擇,企業可依實務上遇到的情況去做設定。凡列為停薪或已離職的人員,系統在做薪資發放時會自動排除在外,減少重工的發生。
除了員工本薪外,薪資計算還包含各項津貼及扣款項目,包含法規要求的勞健保、勞退,以及員工請假扣款、加班加薪,皆可透過系統參數設定,使薪資計算方式與公司制度一致。
系統提供相當彈性的考勤匯入方式,在系統設定打卡資料的規則後,每月只要將刷卡鐘資料稍做整理,即可用此文件匯入至正航系統考勤作業,還可立即預覽資料,已填寫加班/請假單的系統會直接標註起來方便辨識,可作為人資第一時間檢閱資料。
配合不同薪資計算制度,系統提供各種計薪方式,也能多次發放薪水或獨立發放獎金,讓人資彈性發薪,薪資計算更加靈活、多元。